本网讯  1月5日，沈阳市举行第五批招生考试联络员聘任仪式。从人大代表、政协委员等社会各界人士中产生的48名招生考试联络员胸戴大红花，兴高采烈地接过了聘书。在3年的聘期中，他们将履行“下情上达”、“上情下达”、“监督检查”的工作职能，发挥考生、家长和社会各界与招考部门间的纽带和桥梁作用。省招考办主任李荣希、市政府副秘书长徐大地，以及市招考委部分成员单位领导出席了会议。
　　2006年12月，第四批招生考试联络员聘期期满，沈阳市首次面向社会公开选聘第五批招生考试联络员。报名期间，共有173人通过电子邮件、信件、传真和现场报名等方式参加了选聘报名。经过层层审核，严格考核，按照社会各界的代表层面，市招考委最后确定了48名招生考试联络员。
第五批招生考试联络员的组成有以下变化：
　　一是为保证招生考试联络员工作的连续性和稳定性，在报名的人员中，经过综合考核，续聘了22名热心工作、认真履职、经验丰富、参政议政能力强的第四批招生考试联络员。
　　二是各级人大代表和政协委员的代表层面扩大，比例提高。在第五批招生考试联络员中，人大代表11人，占总人数的22％，其中全国人大代表、省人大代表、市人大代表、区人大代表均有人选；政协委员9人，占总人数的18％，其中市政协委员、区政协委员均有人选。
　　三是行业和职业的分布范围扩大。在第五批招生考试联络员中，党政机关、人大、政协、民主党派、群众团体、政法机构、高中等学校、科研院所、社会团体、驻沈部队、工厂企业、乡镇农村、街道社区等各行各业均有人选。
　　四是从文化程度和政治面貌上看，在第五批招生考试联络员中，博士研究生1人，硕士研究生10人，大学本科27人，占总人数的76%；中共党员39人，占78％；民主党派7人，占14％。
　　五是从年龄上看，联络员集中在40至60岁之间。其中50岁至60岁的17人，占34％，40岁至50岁的20人，占40％。联络员的平均年龄45岁。
　　聘期内，这些招生考试联络员根据“下情上达”、“上情下达”、“监督检查”的工作职责，通过书面、口头、电话、信件、电子邮件等形式向我市各级招考部门反映考生、家长和社会各界对我市招生考试工作的意见和建议，反映我市招生考试工作中的问题；参加我市各类招生考试工作会议、座谈会议和业务培训会议，为我市招生考试相关政策的制定提供智力支持和决策参考；深入工厂、农村、社区、学校等，开展调查研究，并向考生、家长和社会各界宣传招生考试政策、规定、办法，传播招考文化，广泛宣传我市招生考试工作取得的好经验、好做法，提高我市招生考试工作的公信力；参加我市组织的各类招生考试、录取等工作的视察、检查，对发现的问题提出意见和建议；参加我市组织的招生考试工作情况的有关评议活动。同时，招生考试联络员还将采取集中统一巡视和分散组成2人以上“飞行检查”小组的方式，不定时间和路线，监督检查各类招生考试的组织实施和考风考纪建设等工作，为推进我市招生考试工作阳光工程的实施做出重要贡献。
　　沈阳市于1999年在全国率先建立了招生考试联络员制度。招生考试联络员为社会兼职，不享受国家工资、补贴等各项经济福利（含医疗）待遇，实行聘任制。九年来，沈阳市招考委共从社会选聘了5批221人次的招生考试联络员。截至2006年12月底，招生考试联络员共向招考部门反馈建议和意见300余条；直接深入考生、家长中间宣讲招考政策、规定达500余次，受益考生、家长达万余人；监督检查招考工作8000余人次，上交书面检查报告300余篇。
　　招生考试联络员制度在招生考试工作中发挥了重要作用：
　　一是招生考试联络员来自社会各界，具有广泛的代表性和社会影响力，增强了招考部门和考生、家长之间的信息沟通，有利于全面维护考生的利益。正如一考生所说：“招生考试联络员就在我们的身边，我们有什么问题、想法，可随时找到他们反映。招生考试联络员也及时地向我们讲解准确的招考政策和规定，帮助我们了解具体的招生考试工作情况。”
　　二是招生考试联络员制度为招生考试工作建立了社会外部监督机制，有效地保障了招生考试公开、公正进行，增强了招考工作的公信力。一名考生家长听完招生考试联络员视察中考评卷现场的讲述后，感慨地说：“招生考试联络员就是我们的眼睛，通过他们的检查，我们放心了！”
　　三是招生考试联络员制度能够有效地纠正招生考试工作中存在的问题，促进工作不断完善，实现工作效果和社会效果的统一。
　　四是招生考试联络员制度推进了招生考试决策的民主化、科学化进程，提高了社会各界对招生考试工作的满意率。正如联络员沈阳市委党校吴歌教授所说：“招生考试联络员制度是维护招生考试工作公平、公正，进行社会监督的很好的一种形式，增强了招生考试工作的透明度，真正让老百姓走进招生考试，了解招生考试，监督招生考试。”